Ваша оценка вопроса
| требуется авторизация | |
| Общая оценка | 14 |
Похожие вопросы
Как объяснить частую смену работы?
02 апреля 2010, 10:02
Ключевые слова
- поиск работы (23)
- вуз (13)
- соискатель (9)
- вакансии (9)
- выпускник (5)
- трудоустройство (5)
- резюме (4)
Как найти работу выпускнику?
Алла Волкова
- 16 апреля 2010, 13:23
- Ответов: 1
- Комментариев: 8
Мой племянник - выпускник вуза - не может найти работу. Подскажите, как такой молодежи найти работу в кризис - где и как ее искать?
Ответы (1)
Юлия Зубкова
- 16 апреля 2010, 13:23
Уважаемая, Алла! Когда выпускник ВУЗа ставит перед собой цель найти работу и получать зарплату, то он быстро достигает этой цели, если:
1. Перестает винить в своих неудачах кризис;
2. Проанализирует ошибки, которые он совершает при поиске работы, и проведет работу над ними;
3. А главное, сделает адекватными свои ожидания касательно условий работы и обязанностей.
На ваш вопрос ответила Ирина Зуева, исполнительный директор агентства "1000 Кадров".
Добавить комментарий
Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться
Посещайте ярмарки вакансий для молодых специалистов.
Выпускнику нужен опыт работы, поэтому он должен для начала соглашаться на небольшую зарплату. Имея хотя бы год стажа, найти работу легче.
Вакансии для выпускников вузов можно найти на сайте http://www.careerrussia.ru/
Удачи!
Для эффективного поиска работы выпускнику нужно оставить свое резюме в ведущих базах данных. Как на специализированных молодежных сайтах: www.fut.ru, www.career.ru, так и на работных сайтах общего профиля www.hh.ru, www.superjob.ru, www.rabota.ru.
Также полезно создать презентабельный профиль в деловых социальных сетях www.linkedin.com, www.moikrug.ru, www.professionali.ru
Кризис внес поправку в зарплаты, очень ощутимую. А работать все равно толком некому и мест хватает.
Я прекрасно помню, что моя первая зарплата была совершенно смешной - долларов 150 в месяц. Правда я ее нашел, еще на 3 курсе. И учился как-то, и работал.
Да, эта работа не предполагала возможности снимать квартиру, например. Но зато карманные деньги были, а, главное, к выпуску из университета был не только диплом, но и 2 года опыта, который значительно важнее. :)
Кризис лишь дал повод платить меньше, но он отнюдь не был причиной этого.
По результатам опроса, проведенного исследовательским центром “Суперджоб”, выпускников без опыта принимают на работу 54% отечественных компаний. Молодым людям, получившим образование, но еще не успевшим приобрести опыт по специальности, чаще всего предлагают должности торговых представителей, консультантов, мерчендайзеров, операторов call-центра. Наибольшую готовность принять на работу выпускников без опыта демонстрируют крупные компании (более 5000 сотрудников).
Идите на гос. предприятие. Туда практически гарантировано возьмут без опыта работы и научат. Если хочется еще и зарплаты побольше, то спрашивайте про надбавки для молодых специалистов. На некоторых предприятиях они есть и весьма ощутимые.
+1
Спасибо.