Продляют ли испытательный срок?

Александр Семенов

11 марта 2010, 15:05

Ответов: 1

Комментариев еще нет

Может ли работодатель продлить испытательный срок, если по окончании испытания результат не ясен?

Ответы (1)

0

Юлия Зубкова

11 марта 2010, 15:05

Нет, не может.
Испытательный срок для работника можно установить только один раз при заключении трудового договора. Об этом гласит ст. 70 Трудового кодекса РФ.
Если вам продлят срок испытания, это можно рассматривать как нарушение трудового законодательства. За это трудовая инспекция вправе выписать штраф компании-работодателю или ее руководителю.
Размер штрафа такой:
- для должностных лиц организации - от 1000 до 5000 руб. (повторное нарушение влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет);
- для организации - от 30 000 до 50 000 руб. (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях).

Ответ скрыт из-за низкого рейтинга. Показать

Добавить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться

Комментарии

Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым