Ваша оценка вопроса
| требуется авторизация | |
| Общая оценка | 40 |
Похожие вопросы
Как защититься от работодателя при вынужденном увольнении?
16 ноября 2009, 14:40
1
нет
Личный финансовый план
Ключевые слова
- работодатель (78)
- отпуск (54)
- больничный (17)
- пособие (17)
- беременность (12)
- роды (7)
- листок нетрудоспособности (4)
- бухгалтер (1)
Пособие от трех работодателей
Валентин Малош
- 25 ноября 2009, 20:31
- Ответов: 1
- Комментариев: 6
Жена-бухгалтер работает в трех компаниях и собирается уйти в отпуск по беременности и родам. Может ли она получить пособие во всех компаниях? Спасибо!
Ответы (1)
Юлия Зубкова
- 25 ноября 2009, 20:31
Да. Для этого вашей жене должны быть выданы листки нетрудоспособности по всем местам ее работы. Максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц в 2009 году - 25 390 рублей. Так как максимальный размер определяется отдельно по каждому назначенному пособию, то женщина, работая в трех организациях, может получить пособие по беременности и родам за полный календарный месяц не 25 390, а 76 170 рублей!
Добавить комментарий
Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться
Неплохо!
Кстати,есть работодатели, которые из собственных средств могут доплачивать деньги к пособию.
Слушала радио и совершенно случайно услышала,что с 1 января 2010года будут увеличиваться пособие по беременности и родам.
С 2010 года максимальный размер пособия по беременности и родам - 34, 5 тыс. рублей в месяц. Если женщина получает 30 тыс. рублей, то она не потеряет ни копейки. А если зарабатывает больше 35 тыс. рублей, то ее пособие будет ровно только 34 583 рублям.
Спасибо за информацию!
Женщины,работающие по трудовым договорам менее 6 месяцев,получают пособие,не превышающее минимальный размер оплаты труда.
Женщины-военнослужащие и студентки очной формы обучения получают пособие в размере денежного довольствия,стипендии.
Женщины,уволенные в связи с ликвидацией организации,-374руб.62коп.