За что могут лишить премии?

Марфа Васильевна

06 ноября 2009, 21:18

Ответов: 1

Комментариев еще нет

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, за что сотрудника, по трудовому кодексу, могут постоянно лишать премии? Спасибо.

Ответы (1)

0

Юлия Зубкова

06 ноября 2009, 21:18

В законодательстве Российской Федерации не описан порядок лишения сотрудников премии за какие-либо провинности. Вам нужно внимательно прочесть локальный нормативный акт вашей компании: положение о премировании либо положение об оплате труда. Там должно быть прописано, когда премия не назначается или снижается. Лишать премии могут по следующим причинам:
- наличие у сотрудника дисциплинарного взыскания: замечания, выговора;
- неисполнение или ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей;
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и противопожарной защиты, грубое нарушение требований охраны труда и производственной санитарии;
- невыполнение приказов и распоряжений руководства;
- прогул, а также появление на работе в состояние алкогольного опьянения, распитие спиртных напитков в рабочее время;
- отсутствие на рабочем месте без уважительных причин;
- утрата, повреждение и причинение ущерба имуществу организации.

Ответ скрыт из-за низкого рейтинга. Показать

Добавить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться

Комментарии

Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым