Ваша оценка вопроса
| требуется авторизация | |
| Общая оценка | 12 |
Похожие вопросы
Ключевые слова
- кризис (143)
- бизнес (30)
- трудовой кодекс (24)
- время (2)
- сотрудники (1)
- сверхурочная работа (1)
Сверхурочная работа в кризис
Альбина Кокорева
- 07 сентября 2009, 14:23
- Ответов: 1
- Комментариев: 2
Оплачивается ли сверхурочная работа в период кризиса?
Ответы (1)
Юлия Зубкова
- 07 сентября 2009, 14:23
Сверхурочной называется работа, которая выполняется сотрудником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени (ст. 99 Трудового кодекса).
Руководство может привлечь вас к сверхурочной работе только с вашего согласия и только в определенных случаях при необходимости закончить работу, которая не была выполнена в срок.
К сверхурочной работе нельзя привлекать беременных женщин. Молодые мамы, имеющие детей до трех лет, допускаются к сверхурочной работе только с их письменного согласия.
По оплате. За первые два часа работы сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут оговариваться в трудовом договоре.
По желанию работника сверхурочная работа может быть компенсирована предоставлением дополнительного отпуска (ст. 152 Трудового кодекса).
Добавить комментарий
Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться
Сейчас все выполняют сверхурочную работу бесплатно или практически бесплатно, только б не уволили в кризис, и работодатели умело этим пользуются, списывая отмены премий, переработки, увольнения и т.п. на кризис
На фоне недавнего опроса на hh около 60% сотрудников не боятся потерять работу, значит и сверхурочно работать не станут. Остается лишь меньшинство, которое вот так используют.