Испытательный срок для «срочника»

Виктор Прутиков

11 мая 2010, 12:01

Ответов: 1

Комментариев еще нет

Если меня берут на работу по срочному трудовому договору, имеет ли право работодатель устанавливать испытательный срок?

Ответы (1)

0

Юлия Зубкова

11 мая 2010, 12:01

Это зависит от срока, на который заключается срочный трудовой договор.
Если с вами заключен краткосрочный трудовой договор: на два месяца и меньше, то устанавливать испытательный срок нельзя (ч. 4 ст. 70 "Испытание при приеме на работу", ст. 289 "Заключение трудового договора на срок до двух месяцев" Трудового кодекса РФ).
Если срочный договор заключается на более длительный срок, то установление испытательного срока возможно.

Ответ скрыт из-за низкого рейтинга. Показать

Добавить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться

Комментарии

Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым