Ваша оценка вопроса
требуется авторизация | |
Общая оценка | 13 |
Похожие вопросы
Ключевые слова
- договор (81)
- заработок (51)
- сотрудник (35)
- трудовой кодекс (24)
- подработка (11)
Договор на подработку
Если подработка носит разовый характер, какой договор заказчик должен со мной заключать и чем такой контракт отличается от обычного трудового договора?
Ответы (1)
Разовую работу обычно оформляют гражданско-правовым договором подряда или договором на оказание услуг.
Такие контракты имеют несколько отличий от трудового договора:
- в них отсутствует наименование должности/специальности;
- вместо перечня трудовых обязанностей перечисляются виды работ/услуг с указанием объема, сроков их выполнения и размера вознаграждения;
- на подписавших такие договоры не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым правом - предоставление оплачиваемого отпуска и оплата больничного.
Добавить комментарий
Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться
Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым