Время прохождения медосмотра – оплачивается

Яна Астахова

19 ноября 2009, 18:16

Ответов: 1

Комментариев: 1

Я часто хожу на плановые медосмотры – жду ребенка. Работодателю это не очень нравится. Обязан ли мой работодатель отпускать меня на медосмотры и оплачивать это время? Какие документы я могу предоставить на время своего отсутствия на работе? Спасибо!

Ответы (1)

0

Юлия Зубкова

19 ноября 2009, 18:16

Работодатель обязан отпускать вас на приемы к врачу. По Трудовому кодексу периодическая диспансеризация беременных оплачивается работодателем. Другими словами, на тот период, когда беременная женщина будет проходить осмотр в рабочее время за ней сохраняется заработок (ч. 3 ст. 254 Трудового кодекса).
Унифицированной формы документа, который беременная женщина, проходящая медосмотр, должна представить работодателю, не утверждено. Это может быть заверенная справка медицинского учреждения в произвольной форме, содержащая достоверные данные о работнице, проходившей обследование, и указание на то, что обследование является обязательным. Если же работница не представляет такую справку, то день прохождения обследования оплате не подлежит.

Ответ скрыт из-за низкого рейтинга. Показать

Добавить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться

Комментарии (1)

11

Олеся Волкова

20 ноября 2009, 12:02

Спасибо за информацию!

Комментарий скрыт из-за низкого рейтинга. Показать