Ваша оценка вопроса
требуется авторизация | |
Общая оценка | 3 |
Ключевые слова
- работодатель (78)
- закон (42)
- выплата (35)
- компания (16)
- ликвидация (4)
- выходное пособие (2)
На какие выплаты я имею право в связи с ликвидацией компании, в которой работаю?
Подскажите, пожалуйста, на какие выплаты я имею право в связи с ликвидацией компании, в которой работаю? Спасибо.Ответы (1)
Работодатель обязан выплатить вам выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за вами сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Об этом говорится в части 1 статьи 178 Трудового кодекса РФ.
Средний месячный заработок может сохраниться за вами и в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, если в двухнедельный срок после увольнения вы обратитесь в этот орган и не будете им трудоустроены. Совместителям на общих основаниях выплачивается выходное пособие, а средний заработок на период трудоустройства не сохраняется. Работодатель может уволить сотрудника в связи с ликвидацией предприятия, только после предупреждения его об этом как минимум за два месяца.
Если вас увольняют до истечения двухмесячного срока, вы должны письменно дать согласие на такое решение и вам полагается дополнительная компенсация (помимо выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства). Ее размер равен среднему заработку, рассчитанному за время со дня фактического увольнения до дня, ранее указанного в уведомлении о ликвидации организации.
Добавить комментарий
Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться
Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым