Компенсация за опоздание с зарплатой

Егор Мальцев

12 марта 2010, 13:26

Ответов: 1

Комментариев еще нет

Как рассчитать компенсацию за задержку выплаты зарплаты?

Ответы (1)

0

Юлия Зубкова

12 марта 2010, 13:26

Компенсация за опоздание с зарплатой предусмотрена ст. 236 Трудового кодекса РФ (ТК РФ). Заплатить компенсацию компания обязана независимо от того, по какой причине задержана зарплата. Даже если вины работодателя в этом нет.
Конкретный размер компенсации устанавливается в коллективном или трудовом договоре (например, в коллективном договоре может быть указано, что компенсация составляет 0,06 процента от суммы задолженности за каждый день задержки зарплаты). Однако сумма не может быть меньше 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ (действующей в период задержки) за каждый день опоздания с заработной платой.
Выплатить компенсацию работодатель обязан вместе с погашением задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ).
Рассчитывается компенсация по формуле:
К = ЗП * Д * 1/300 * СР,
где К - сумма компенсации;
ЗП - размер невыданной зарплаты;
Д - срок опоздания в днях;
СР - ставка рефинансирования ЦБ РФ.
Срок задержки зарплаты определяется как количество дней, на которое просрочена выплата. Первым днем задержки является день, следующий за датой, установленной работодателем для выплаты зарплаты. Последним днем задержки - дата фактической выплаты зарплаты (ст. 236 ТК РФ). При этом учитывайте, что если день выплаты зарплаты совпал с нерабочим днем, зарплату работодатель обязан выдать накануне (ст. 136 ТК РФ).
Покажем расчет компенсации на примере.
В коллективном договоре ООО "ПОСТ" установлены следующие сроки выплаты зарплаты: 20-го числа текущего месяца работникам выдается аванс, а 5-го числа следующего месяца - оставшаяся зарплата за предыдущий месяц. В случае задержки сотрудники получают компенсацию, рассчитанную исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день опоздания.
Оклад водителя Петрова М.В. - 15 000 руб. Аванс за июнь 2009 года, равный 6000 руб., ему выплатили в срок. Оставшуюся часть июньской зарплаты - 9000 руб. - компания выдала только 20 июля. Таким образом, опоздание составило 17 дней (с 3 июля, поскольку 5 июля - воскресенье).
В период с 3 по 20 июля ставка рефинансирования менялась. До 12 июля включительно (9 дней) она была равна 11,5%. А с 13 по 20 июля включительно (8 дней) - 11% годовых.
Используя эти данные, бухгалтер ООО "ПОСТ" рассчитала компенсацию для Петрова: 9000 руб. * 9 дн. * 1/300 * 11,5% + 9000 руб. * 8 дн. * 1/300 * 11% = 57,45 руб.

Ответ скрыт из-за низкого рейтинга. Показать

Добавить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться

Комментарии

Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым