Договор на подработку

Svetlana

16 апреля 2010, 15:49

Ответов: 1

Комментариев еще нет

Если подработка носит разовый характер, какой договор заказчик должен со мной заключать и чем такой контракт отличается от обычного трудового договора?

Ответы (1)

0

Юлия Зубкова

16 апреля 2010, 15:49

Разовую работу обычно оформляют гражданско-правовым договором подряда или договором на оказание услуг.
Такие контракты имеют несколько отличий от трудового договора:
- в них отсутствует наименование должности/специальности;
- вместо перечня трудовых обязанностей перечисляются виды работ/услуг с указанием объема, сроков их выполнения и размера вознаграждения;
- на подписавших такие договоры не распространяются гарантии, предусмотренные трудовым правом - предоставление оплачиваемого отпуска и оплата больничного.

Ответ скрыт из-за низкого рейтинга. Показать

Добавить комментарий

Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться

Комментарии

Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым