Ваша оценка вопроса
требуется авторизация | |
Общая оценка | 14 |
Похожие вопросы
Ключевые слова
- ребенок (63)
- отпуск (54)
- трудовой кодекс (24)
- декрет (15)
- беременность (12)
- роды (7)
Декретный отпуск для помощника
Скоро я должна родить ребенка. Переживаю, что не справлюсь с ребенком одна, особенно на первых порах. Попросила мужа взять на работе отпуск. По графику отпусков у него отдых только осенью. Вправе ли работодатель отказать на этом основании в летнем отпуске для помощи по уходу за ребенком?
Ответы (1)
Нет, не вправе. В связи с отпуском по беременности и родам жены администрация обязана предоставить ежегодный отпуск отцу ребенка по его заявлению.
Основание - статья 123 Трудового кодекса РФ ("Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков"), в которой говорится: "отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя".
Добавить комментарий
Чтобы оставлять комментарии, нужно Войти или Зарегистрироваться
Комментариев пока нет, вы можете высказать свое мнение первым